|
Yaz Rehavetine Girmeyin
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
Beyin Kullanma Kılavuzu
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
İş Aramayı Ertelemeyin
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
|
|
Beyin Kullanma Kılavuzu
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
Kariyerde Başarı Ama, Nasıl?
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
Siz ve Markanız
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
Beyin Kullanma Kılavuzu
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
Patron Olduğunuzda...
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
|
|
|
|
|
Bir İnsan Kaynakları Masalı
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
İş hayatına atılan herkes kurumsallaşmış büyük
bir şirkette çalışmanın özlemini çeker. Halbuki hayatta görünüşle gerçek her
zaman örtüşmez. Uzaktan davulun sesi hoş gelir. Gerçek çoğu zaman göründüğünden
farklıdır.Yetenekli, gayretli bir kişi olduğu
Sıcaklarla birlikte profesyonel görünüm standartlarını korumak zorlaşıyor. Kadın
giyiminde askılı elbiseler, açık ayakkabı ve terlikler, erkek giyiminde de takım
içine giyilen kısa kollu gömlekler, açık renk takımlarla giyilen beyaz
ayakkabılar profesyonel duruşunuza zarar verir. Profesyonelin imajı he
Günde aklımızdan 60 ile 80 bin arası düşünce geçer. Bu düşünceler ne
hakkındaysa, hayatımız da ona göre şekillenir. Unutmayın kafanızda en çok neyi
düşünürseniz, hayatınızda onu çoğaltırsınız. YazarMümin Sekman 
Üniversitenin ilk
yıllarında mezuniyet çok uzak görünür. O yüzden kariyeriniz aklınıza bile
gelmez. İlerledikçe, yakında iş hayatı konusunda bir şeyler yapmanız
gerekeceğini düşünürsünüz. Son yılınızda ise gerçekleri hissedersiniz ve
kariyeriniz hakkında karar vermenizin
Hiç düşünüyor muyuz? Bir gün küçük bir çocuk
gelse ve bize “başarı” kelimesinin tanımını sorsa acaba nasıl cevap veririz.
Doğrusunu isterseniz başarı nedir sorusunun herkese ve her bakış açısına göre
farklı cevapları vardır diye düşünüyorum. Kimi i&ccedi
Geçen hafta olumsuz etki bırakan özelliklerden söz ettik.
Bu hafta olumlu etki bırakanlarda sıra. Liste tamamlandığına göre, hemen
kendimize soralım; çevremizdekiler bu sıfatlardan hangilerini bize yakıştırıyor?
Biz hangileriyle kendimizi özdeşleştiriyoruz?- Samimiyet-
Özgüven- Dürüstl&u
Yeni doğmuş ortalama bir bebek beyni 350-400 gr. iken, yetişkin insan beyni
1300-1400 gr. ağırlığındadır. Oysa Fil beyni 6000 gr., tavşan beyni ise 10
gramdır. Aklın gelişmişliği beynin fiziksel büyüklüğünden çok, beyin hücreleri
arasındaki bağlantıya bağlıdır. Beyindeki sinir hücresi sayısı ortalama 100
İş hayatındaki başarı hepimiz için önemli. Çok
çalışarak, okuldaysak notlarımızı yüksek tutarak veya seminerlere katılıp
yetkinliklerimizi artırarak kapıları aralamaya çalışırız. Peki gerçekten işleyen
demir ışıldıyor, erken kalkan da yol alıyor mu? Başarı hakkında söylenenler ne
kadar doğru
Kişisel marka oluşturmada ilk adım kendini tanımakla
başlar. Kendinizi iyi tanıyın ve özünüze sadık kalın.Tutkularınızı,
değerlerinizi, hedeflerinizi bilin. İkinci adımda, çevrenizdekiler sizinle
ilgili ne düşünüyorlar, öğrenmeye çalışın. Siz kendinizi düzenli ve detayları
kaçırma
Yabancı bir dil öğrenme ve ezber beyni güçlendiriyor. Her gün birkaç yabancı ya
da yerli yeni bir kelime öğrenip kullanabilirsiniz. Sözlük okuyabilirsiniz.
Alışveriş listesi ve telefon numaralarını ezberlemeyi deneyebilirsiniz. Yazar:Mümin Sekman
Daha yeni terfi ettiniz. İş arkadaşlarınızdan tebrik mesajlarını aldıktan sonra, aslında artık bu insanları denetleyeceğinizin farkına vardınız. Bir sonraki aşamada çalışmaya başladığınıza göre, bir dönemki iş arkadaşlarınıza yabancılaşmadan, orta kademe yönetimle iyi iş ilişkileri geliştirmelisiniz. Yeni ve eski iş ortamıyla 
Kazanan biri olmayı hayal ediyorsanız, hayallerinize ulaşma sürecinde çevrenizdeki insanlar size neler yapacak?Önce sizinle alay edecekler, sonra ilk başarınıza çok şaşıracaklar, ikinci başarınızda olan biteni anlamaya çalışacaklar, üçüncü başarınızda artık başarılı olduğunuzu kabul edecekler, d&
- Vücuda çok bol veya çok dar kesimler- Uzun ya da kısa gelen kıyafetler (pantolon paça, etek boyları, ceket kol boyu vb.)- Kötü nefes ve ter kokusu- Yoğun parfüm kullanımı- İç mekanlarda takılan kolormatik gözlük camları- Bakımsız, kirli, yıpranmış ayakkabı ve giysiler- Hanımlar için
- Geç kalmak- Zayıf bir tokalaşma- Konuşmaya özür dileyerek
başlamak- Hazırlıksız olmak- Kapalı ve güvensiz bir beden dili
sergilemek- Hataları görmezden gelmek, umursamaz yada kibirli bir tavır
takınmak- İsimleri unutmak- Güncel olmayan, geçersiz bilgiler
sunmak- Toplantı masasında yada görü
Pek çok kişi bana aynı soruyu sorar: "Bir işe başlarken
çok motive oluyorum, ama kısa bir süre sonra şevkimi kaybediyor, çalışmayı
bırakıyorum... Maymun iştahlı oluyorum. Ne yapmalıyım?". Burada problem, bir işi
yapmak için moralin yüksek olması, o işi şevkle yapmayı candan istemek
gerektiğini
Erkeklerin baskın olduğu bir iş ortamı düşünün
ve siz muhtemelen bu ortamda var olmanın yolunu arıyorsunuz. Erkeklerin baskın
olduğu bu örnek bir kenarda dursun, kadınların azınlıkta olduğu başka çalışma
senaryoları da var. Bu, hayatın her alanını, her meslek grubunu kapsayabiliyor.
Eğer siz de erkeklerin baskın o
Biz insan kaynakları alanında çalışanlar ve bu
alana gönül verip de çalışmak isteyenler bir şeye yürekten inanırız. O da “insan
faktörünün kurumların başarısında en önemli rolü oynadığıdır”. Bu sözü biraz
açarsak diyebiliriz ki insan kaynağını iyi yöneten 
