En çok kazandıran 5 meslek
PwC Türkiye'nin yaptığı araştırmaya göre, işe yeni başlayanlar arasında en çok ücreti hukukçular kazanıyor.
25 sektörden 84 şirketle yapılan anket sonuçlarına  göre bunu, iş geliştirme, iç denetim, Ar-Ge ve bilgi işlem bölümleri  takip ediyor.
PwC Türkiye İnsan Kaynakları Hizmetleri'nin, iş  hayatına yeni başlayacak olan kişilere ve işverenlere yön göstermesi  için her yıl yürüttüğü Başlangıç Ücretleri ve Yan Haklar Araştırması'nın  sekizincisini gerçekleştirdi. 21 farklı çalışma alanında, 25 farklı  sektörden 84 şirketin yer aldığı, başlangıç ücreti ve yan haklarının ele  alındığı araştırma sonuçlarına göre, başlangıç ücretlerinde hukuk ve  proje yönetimi alanlarında çalışacak kişiler en yüksek ücretleri alıyor.  Bu alanları iş geliştirme, iç denetim, Ar-Ge, bilgi işlem takip ediyor.  Çağrı Merkezi ve Müşteri Hizmetleri alanları ise en düşük ücret grubu  olarak göze çarpıyor.
İŞVERENLERİN YÜZDE 80'İ YENİ MEZUN İŞE ALACAK
Gerek yetiştirmek üzere gençleri istihdam eden şirketlere gerekse iş  arama sürecindeki yeni mezun gençlere rehber niteliğindeki araştırmanın  yöneticisi PwC Türkiye İK Hizmetleri Kıdemli Müdürü Murat Karakaş öne  çıkan diğer sonuçları şöyle özetliyor: “1980 sonrası doğumlu  çalışanların oranı 2010 yılında yüzde 29 iken 2011 yılında yüzde 35'e,  2012'de ise bir önceki yıla göre yüzde 8.5 artış sağlayarak yüzde 43.5'e  gelmiş durumda. Özellikle Perakende, Bilişim ve Teknoloji sektörlerinde  bu oran yüzde 60 seviyeleri civarında. Bununla birlikte katılımcı  kurumların yaklaşık yüzde 80'i 2012'de yeni mezun işe alımı yapmayı  planlıyor. İşgücü devir oranlarına bakıldığında perakende, bilişim ve  teknoloji sektörlerinin diğerlerine kıyasla yüksek oranlara sahip olduğu  görülüyor.”
ÜCRET ZAMLARINDA ÇOĞUNLUK YÜZDE 5'TE KALDI
Ücret artış oranlarında 2012 ücretleri belirlenirken katılımcıların  tamamına yakını yüzde 5'in üzerinde zam yapmışken, yüzde 30'u ise yüzde  10'un üzerinde zam yapmış durumda. 2012 yılında ortalama ücret artış  oranı ise yüzde 9.3 olarak gerçekleşti. Fazla mesai, izin uygulamaları  gibi konularda genelde minimum değerler baz alınmış durumda. Sağlık  sigortası, yaygınlaşmış gibi görünmekle beraber başlangıç pozisyonları  için hayat sigortası, bireysel emeklilik sigortası ve dizüstü bilgisayar  olanakları da artış göstermiş görünüyor.
			
    
 tarafından hazırlanıp, yayınlanmaktadır.